二十年風雨，無畏艱難；精益改變，逐夢前行！

    7月31日下午，我司在多媒體報告廳舉行主題為“奮進——積極向上的力量”海納2021年年中總結會議。

    會議一開始，由李建明總經理寄語，拉開了此次會議的帷幕。接著，由王洪副總對于各部門上半年的工作情況匯報總結，匯報內容主要圍繞本年上半年工作與去年上半年工作進行橫向對比，并且規劃了各部門下半年的工作計劃。

    會議的第二個環節是績效宣貫，由人力資源管理項目的王丹穎顧問介紹公司即將推行的新的績效考核制度，使員工對績效工作有一定的了解。

    “新員工、新氣象”，今年上半年海納有楊國衛、彭文俊、余國燾等11位新員工的加入，給海納注入了一股新鮮血液。新員工紛紛上臺做了簡單的自我介紹，李建明總經理為每一位新員工頒發了入職禮物，在大家的祝福下，新員工懷著滿滿的熱情宣誓，定為海納的發展貢獻自己的力量。

  緊接著，積分制的頒獎環節將會議氣氛推向了高潮。上半年積分制先進員工，積分制的推行調動了員工的內在動力，使員工積極進取，年中會議上洋溢著快樂的聲音。

  最后在輕松的游戲環節中結束了2021年年中會議。

  年中工作會議的順利召開，為2021下半年工作指明了方向，全體海納員工將在接下來的工作中，保持高昂斗志，確保公司各項指標圓滿完成，朝著使海納越來越好的目標出發！